NEWSLOOK


Главные новости
В мире
Общество
Экономика
   Транспорт
   Металлургия
   Финансы
   Энергетика
   Недвижимость
Спорт
   Футбол
   Хоккей
   Теннис
   Баскетбол
   Единоборства
   Автоспорт
Происшествия
Культура
   Кино
   Музыка
   Выставки
   Театры
Наука
Hi-Tech
   Мобильная связь
   Безопасность
   Софт
   Hardware
Интернет
Новости в блогах
Политика
   Выборы
   Единая Россия
   КПРФ
   Справедливая Россия
   Яблоко
   СПС
Религия
Авто
Туризм
Здоровье
Главные
Страхование

В мире
Мобильная связь
Тема дня
все новости



25.04.18 11:03 Следствие захотело освободить из СИЗО бывшего директора «Гоголь-центра»





25.04.18 11:00 Полицейские ввели спецтехнику в центр Еревана из-за акции протеста

Протестующие против действующей власти сторонники оппозиции с утра начали перекрывать крупнейшие дороги города.



25.04.18 11:00 IBU в настоящее время ведет расследование допинговых дел в отношении Глазыриной и Грегорин

МОСКВА, 25 апреля. /ТАСС/. Экспертная группа Международного союза биатлонистов (IBU) по борьбе с допингом ведет дела в отношении россиянки Екатерины Глазыриной и словенки Теи Грегорин. Об этом сообщает пресс-служба IBU.



25.04.18 10:58 Новый глава Кузбасса оказался почти бессребреником





25.04.18 10:57 В США рассказали о российском оружии «Судного дня»

Оснащенные термоядерным зарядом подводные беспилотники России способны разрушать прибрежные города, вызывать цунами и делать непригодными для жизни огромные территории, пишет Business Insider.



Газета Эхо Москвы Египет Киргизия Версия NVIDIA Коммерсант Московский комсомолец Интервью >>

Последние новости сегодня 26.04.2018

Экономика

Рынок труда на позитиве

 

16.04.18 02:45

И тот и другой показатель на российском рынке труда могут вырасти в пределах 10%. Другие направления для инвестиций работодателей — обучение персонала и автоматизация HR-сферы.

По данным отчета консалтинговой компании KPMG, в этом году российские компании надеются на развитие экономики, и поэтому готовы инвестировать в расширение штата сотрудников и рост их зарплат. В обзоре приняли участие 162 российских и иностранных компании из различных отраслей.

По данным опроса, 66% респондентов настроены оптимистично в отношении перспектив этого года.

Это на 10% больше, чем в 2017 году, и в шесть раз превышает показатель 2015 года. Доля компаний, ожидающих негативного развития событий, составила 11% (против 8% в прошлом году) — стоит, впрочем, отметить, что исследование проводилось до новой волны санкций США в отношении РФ.

Наиболее оптимистично смотрят на события компании фармацевтической отрасли (77%), а самыми пессимистичными оказались предприятия банковского и инвестиционного секторов — около четверти из них прогнозируют негативный сценарий развития событий.

В связи с таким прогнозом 43% компаний планируют увеличение численности персонала и только 18% намерены в будущем сокращать количество сотрудников.Успеть поработать. Какие профессии могут исчезнуть в Москве

Большинство участников исследования (75%) собираются увеличить численность в пределах 10%.

Авторы исследования отмечают, что если раньше штат рос у крупных и средних предприятий, то в этом году на увеличение штата рассчитывают компании с числом сотрудников менее 500 человек.

Лидером в отношении планов по увеличению численности персонала в 2018 году стали компании страховой отрасли (71% компаний из данной сферы). Также нацеленность компаний на поддержание или увеличение численности персонала сохраняется в фармацевтической отрасли: если в 2016 году только 21% компаний данной отрасли планировали увеличить численность, то в 2017 году этот показатель составил 50%, а в текущем году уже более половины респондентов (62%) намерены расширять штат.

К сокращениям, напротив, готовятся предприятия розничной торговли (20%) и банковского сектора (29%).

Эти компании ожидают уменьшение численности сотрудников в 2018 году на 6−10% (71% и 67% соответственно).

Увеличить размер заработной платы сотрудников собираются 87% респондентов.Россияне описали идеального начальника

Среди них 62% отметили, что повышение зарплаты будет распространяться на всех сотрудников, 13% — на отдельные категории работников и четверть — точечно на отдельных сотрудников. В среднем ожидаемый процент повышения зарплат колеблется в пределах от 6% до 10%. Схожие тенденции зафиксировала и рекрутинговая компания HeadHunter — она оценивает рост зарплат по итогам первого квартала 2018 года на 1−2%. Сокращение доли беднейшего населения на фоне предвыборного повышения выплат фиксирует и РАНХиГС.

Помимо зарплат сотрудников, в этом году компании готовы инвестировать во внедрение HR-ИТ-систем (40% против 25% в 2017 году), 33% планируют увеличивать бюджеты на внешнее обучение (31% в 2017 году), а 28% — на внутреннее (25% в 2017 году). Также приоритетной задачей для многих предприятий (38%) становится автоматизация HR-аналитики. Еще треть опрошенных заявили, что планируют инвестировать в роботизацию HR-сферы — наиболее приоритетными направлениями являются подбор персонала или коммуникация по типовым вопросам.

Анастасия Мануйлова





«Нафтогаз» предрек «полномасштабный конфликт» России и Украины
Опытные взломщики банкоматов запустили курсы для начинающих и напугали банки
В России улучшилось качество хлеба
У крупных банков потребовали раскрыть связи с российскими бизнесменами
Российские туристы потратили в прошлом году за границей $31 млрд

Динамика цен на нефть с 2014 года. Досье
На ВЭФ – 2018 подпишут инвестсоглашения стоимостью 3,5 триллиона рублей
Ничего личного, только алюминий
Раскрыто происхождение доходов самого богатого чиновника
Совладелец «ВСМПО-Ависма» назвал вредителями авторов закона об антисанкциях